招聘信息
人才战略

1、在人才建设及资源配置方面a.公司不断从内部筛选及培育中高级技术人才,b.公司与郑州大学合作骋用高级工程师、作为技术中心的专家委员专家c.公司与山西机电职业技术学院联合成立“中兴铸造工程产品设计研究中心”为技术中心产品的研发提供技术保障;d.公司与晋城技师学院合作建立了“晋城高级技工学校兴达产学研实训基地”为技术中心的人才建设提供人才保障2、在待遇方面:公司向科技研发人员倾斜,研发人员月平均工资普遍高于普通员工的1.6倍以上,同时年终依据科研项目奖励制度对技术人员进行奖励